问题 实验题

(5分)以下是实验室制取气体常用的化学仪器。

请回答以下问题:

(1)写出仪器F的名称                 

(2)写出实验室用双氧水和二氧化锰制取氧气的化学方程式            ;制取大量氧气并用排水法收集时最好选用上述哪些仪器               (填字母);

(3)做铁丝在氧气中的燃烧实验时,在集气瓶底部加少量水的目的是:                 

(4)实验室通常用如右上图所示的洗气装置对氧气进行干燥,里面填装的药品可以是   (填字母)。

A.浓硫酸

B.氢氧化钠溶液

C.生石灰

D.氯化钠固体

答案

(1)铁架台   (2)2H2O22H2O+O2↑    ACDEG或BCDEFG

(3)防止生成的高温熔融物炸裂集气瓶  (4)A

(1)根据F的构造可知,F是铁架台。

(2)双氧水不稳定,分解产生氧气和水,方程式为2H2O22H2O+O2↑。由于该反应不需要加热,因此H不需要。所以正确的选择是ACDEG或BCDEFG。

(3)铁丝在氧气中燃烧中放出大量的热,所以在集气瓶底部加少量水的目的是防止生成的高温熔融物炸裂集气瓶。

(4)干燥氧气常用浓硫酸作干燥剂,答案选A。

单项选择题 A1/A2型题
单项选择题

1990年,波音公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。该部门向各商用航空公司出售零件。公司的管理人员知道,安装这个新计算机系统,需要对员工进行广泛的再培训,这几乎会对部件部门所有的700名员工发生影响,而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技术方面,例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态,而且更多的员工套在计算机终端上工作。由于该部人员职能多种多样,波音公司知道面临第一挑战:这些人中有一半人在货栈工作,负责部件的装配、收货和仓储;另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作,而且这些人受教育程度也参差不齐。在确定培训计划的性质时,波音公司面临这种选择:由于其已有一个完整的公司内部培训部,因此一方面是让内部培训部来实施培训,但另一方面,要在很短时间内对700名员工进行培训,需要一个适应这个培训计划要求的咨询、培训和开发公司的服务,还必须考虑用各种方式来培训。波音公司考虑请一个总部设在旧金山的咨询公司来做,该公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉,其培训开发方式主要是利用书面资料和录像资料组织研修、参与式练习、范例以及讲座。
根据上述材料,回答下列问题。

按培训的内容来划分,波音公司的培训为( )。

A.基础知识教育

B.专业知识培训

C.操作技能培训

D.价值观及文化培训