参考答案：A

解析：本题考查冲突的根源。冲突的根源可以分为根本根源和背景根源。根本根源包括异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。背景根源包括广泛的社会不平等、劳动力市场状况、工作场所的不平等、工作本身的特性。