以下关于领导风格的表述错误的是()。
A.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
B.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
C.俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理
D.密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效
参考答案:D
解析:本题考查领导风格的相关内容。密西根大学的研究发现,以员工为中心的管理者比以生产为中心的管理者更有效。所以选项D错误。
以下关于领导风格的表述错误的是()。
A.人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
B.勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
C.俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理
D.密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效
参考答案:D
解析:本题考查领导风格的相关内容。密西根大学的研究发现,以员工为中心的管理者比以生产为中心的管理者更有效。所以选项D错误。