问题 单项选择题

容易给员工造成心理压力的绩效考核方法是()。

A.配对比较法

B.排序法

C.强制分布法

D.行为锚定法

答案

参考答案:B

解析:本题考查排序法的缺点。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列,这种方法简单、实用,但是缺点是容易给员工造成心理压力。

选择题
单项选择题 A型题