问题
单项选择题
容易给员工造成心理压力的绩效考核方法是()。
A.配对比较法
B.排序法
C.强制分布法
D.行为锚定法
答案
参考答案:B
解析:本题考查排序法的缺点。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列,这种方法简单、实用,但是缺点是容易给员工造成心理压力。
容易给员工造成心理压力的绩效考核方法是()。
A.配对比较法
B.排序法
C.强制分布法
D.行为锚定法
参考答案:B
解析:本题考查排序法的缺点。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列,这种方法简单、实用,但是缺点是容易给员工造成心理压力。