参考答案：C

解析：公平的待遇是决定员工工作满意度的因素之一。组织中给予员工的报酬、晋升是对员工工作的最直接、最明确的物质肯定方式，它既是对员工历来的努力程度和绩效的肯定，也反映了组织内外横向比较的结果。因此，报酬、晋升等制度与政策是否公平，会极大地影响员工的满意度。