问题 问答题

随着时代的进步,轿车的车速和性能有了较大提升,某娇车如图所示,它的质量是1.6 t,每个轮子与地面的接触面积是0.02 m2 

(1)求它空载时,静止在地面上受到的压强 (取g=10N/kg)。

(2)当轿车高速行驶时,对地面的压力会   (选填“不变”“变大”“变小”)

请用所学过的物理知识分析其原因。

答案

 (1)(2)变小

解释:①汽车的上表面空气流速大,下表面的空气流速小②根据伯努利原理,汽车的上表面压强小,下表面的压强大;因此,上表面受到的压力小于下表面受到的压力,减小了汽车对地面的压力。

(1)小汽车空载静止于地面处于平衡状态,对地压力等于重力。受力面积等于四个轮子的总面积,题目只告诉我们一个轮子的面积。所以计算时要特别注意这一点。

(2)轿车高速行驶的时候,由于汽车的流线型,类似于飞机的机翼,上方空气流速大的,压强小,下方空气流速小压强大。也就是说上方空气对轿车向下的压力小于下方空气对轿车向上的压力,因此轿车受到空气的压力是向上的。轿车竖直方向还受到自身重力和地面支持力,根据平衡条件,应该是自身重力等于空气压力和地面支持力之和。由于多出一个空气向上的压力导致地面支持力变小.

【考点】固体压强,气体流速和压强的关系

单项选择题

李某是某汽车零件生产公司的总经理,得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理,公司规模不断扩大,从早期的家庭式小作坊,发展到如今拥有数千名员工,具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上,但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平在当地属于中等偏上,福利待遇也很不错,却很难找到新员工,即使招到了,员工干两三个月也就离职了。因为人手不够,即使拿到订单也不能完成生产任务,公司已经连续失去了几个大的订单。李某对此很是苦恼。 

无奈之下,李某采纳了公司人力资源部门的建议,决定在公司内做一次工作满意度调查,以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时,重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满,认为他任人唯亲,没有在公司创造一个公平的环境;提议公司建立规范、透明的晋升机制,以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲,陈某不了解公司情况,只是在借机宣泄个人私愤,因此,对陈某进行了警告,并调离现有岗位。从此,再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默,只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。

在进行满意度调查时,该公司原本重点考察工作满意度的()。

A.整体性 

B.多维性 

C.整体性和多维性的有机结合 

D.均衡水平

多项选择题