问题 多项选择题 案例分析题

近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。根据以上资料,回答下列问题:

由于薪酬制度的调整,可能会出现“红圈职位”,对于这样的职位正确的做法有()。

A.降低员工的原有薪酬

B.保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理

C.对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去

D.可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应

答案

参考答案:B, C, D

填空题
单项选择题