员工在完成工作任务过程中，有效的工作行为导致了成功、无效的工作行为导致失败在这样的工作领域中可以采用( )进行考评。

A．重要事件法

B．行为定位法

C．加权选择量表法

D．行为观察法

当事人千方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行的情形是( )。

A．法律上或者事实上不能履行
B．债权人在合理期限内未要求履行
C．债权的标的不适于强制履行或者履行费用过高
D．履行时间较长