搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
问题 单项选择题

以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。

A．(A) 奖励工资制

B．(B) 提成工资制

C．(C) 技术工资制

D．(D) 绩效工资制

答案

参考答案：D

解析：绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资。

单项选择题 案例分析题

某房地产开发公司于2006年7月取得某市5000m2商业用地40年期国有土地使用权。2007年2月，开发完成工程进度的90％，在取得房地产预售许可证后，开发商与某超市签订了为期5年的租赁协议，其中租金约低于市场租金15％。该商业项目预计于2007年12月开发完成。现因资金短缺，开发公司拟利用该地块土地使用权向金融机构进行融资，委托某土地评估公司进行评估。经土地估价师调查，该地块周围类似商业用房多以出租方式经营，年租金水平为600元／m2。该市银行一年期贷款利率为6％，风险调整值一般取2％。另外，该市2004年完成了基准地价评估工作。就上述内容，回答以下几小题的问题。

在评估时，关于开发公司与超市签订的租赁协议对价值评估的影响，下列说法中正确的是（）。

A.评估时应考虑市场客观租金，而不应考虑实际租金，因此该租赁协议对评估无影响 

B.评估时应考虑该租赁协议对该土地使用权价值的影响，且以前5年协议租金计算 

C.评估时应以市场客观租金为基础，用协议租金对市场租金进行修正 

D.评估时应以协议租金为基础，对其进行15％的修正，使其达到市场租金水平
查看答案
单项选择题

我国台湾地区的民法规定的不表现或不继续的（），此类权利因无法以公开、继续的方式表现和行使，故不能为取得时效的客体。

A.留置权

B.撤销权

C.优先权

D.地役权
查看答案