以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。

A．(A) 德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测

B．(B) 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

C．(C) 转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异

D．(D) 德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测