参考答案：A

解析：研究人的动态性，对人力资源管理来说是至关重要的。人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。以这个事实为基础，就可以正确并有效地解决好员工的激励、员工的自我保护机制、员工的成熟和发展等人事管理问题。