下列属于跨国企业特点的是（）：①重大福利政策需要获得国外母公司或集团总部的批准，分支机构难有独立决策能力；②绝大多数都有比较成熟、制度化的企业福利制度；③员工年龄结构普遍年轻化；④由于外资背景不同，对福利的认识表现出比较明显的国别差异；⑤对投资风险的态度比较成熟，能承担较大的投资波动风险。

A．②③④⑤

B．①②④⑤

C．①③④⑤

D．①②③④⑤