英美法认为，董事与公司的关系是一种信赖关系。

工作评价的目的在于（）。

A.确认组织工作结构

B.开发一个工作价值的等级制度并据此建立工资支付结构

C.在企业内部工作与工资方面取得经理与员工认同上的一致

D.使工作间的联系公平、有序

E.保持员工的工作积极性