弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受到制约，主要体现为（）：①企业必须制定总成本约束线；②员工必须在规定时间内完成选择；③每一种福利组合中都必须包括一些非选择项目；④员工必须承诺服务相应的服务期限。

A．①③

B．①③④

C．②④

D．①②③④