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问题 单项选择题

企业需要大量青年科技人才，但这类人才容易跳槽。根据激励理论，为了留住这些企业的骨干，最合适的员工福利项目是（）。

A．长期培训项目

B．带薪休假

C．高薪酬

D．家属照顾

答案

参考答案：A

单项选择题 案例分析题

一般资料：求助者，女性，32岁，已婚，本科文化程度，某公司职员。案例介绍：求助者的家在19层，工作单位在12层，原来对乘坐电梯并不恐惧。半年前曾听说某小区电梯出事，摔死了人。几个月前的一天夜里，求助者加班时独自乘坐电梯，突然遭遇停电，求助者恰好没带手机，喊叫很久没有人答应。求助者当时非常恐惧，担心就这样死去，心跳加快，呼吸急促，四肢颤抖，几乎瘫坐在电梯里。虽然最终得以解脱，但此后不敢独自一人坐电梯。在公司时要叫上同事，有时回来晚了，就要求丈夫下楼接。没有人接时，宁可爬楼梯。可每天爬上爬下的很累，求助者曾多次挣扎着独自坐电梯，但都因害怕而逃离。求助者自己有时也明明知道独自一人坐电梯不一定就发生危险，但就是控制不住害怕，为此十分苦恼。近来食欲下降，失眠，经常请假，不参加亲朋好友的活动。心理咨询师与求助者协商决定采用冲击疗法解决其对“独自一人坐电梯”的恐惧。经过治疗取得明显效果。

冲击疗法主要适用于解决（）。

A.产后抑郁

B.特定情境的恐惧

C.考试焦虑

D.亲人去世的悲伤
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综合

读我国主要界线图，完成下列各题。

（1）A线为_________                          _的分界线，此线以西为____   _______区。

（2）B线是_____               ___            __的界线。此线以东地形以_______           ___为主。

（3）C线为l月__________等温线，大体与我国___________年等降水量线一致。

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