（）属于以绩效为导向的薪酬结构。

A.计件薪酬

B.提成薪酬

C.效益薪酬

D.岗位薪酬

E.技能薪酬

小铃为了鉴别一工艺品是否铜做的，做了以下实验：

（a）称出工艺品的质量，如图所示．

（b）A、B两量筒分别装上30mL的水．

（c）把工艺品放入A量筒，如图．

（d）把与工艺品相同质量的实心铜块放入B量筒，如图．

问：

（1）工艺品的质量m＝　　　　　 g．

（2）实心铜块的体积V＝　　　　　　　　 cm³．图27中铜块所受浮力F＝　　　　 N．

（水密度ρ＝1× 10³kg/m³，g＝10N/kg）

（3）由上述实验可知该工艺品的体积比铜块的体积　　　　、密度比铜的密度　　　　．       （选填“大”、“小”）.

（4）小铃根据工艺品的密度与铜的密度不等而得出工艺品不是铜做的结论．此结论是

否可靠？为什么？