劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。
A.异化的合法化
B.客观的利益差异
C.雇佣关系的性质
D.工作本身的特性
E.工作场所的不平等
参考答案:A, B, C
解析:本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。
劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括()。
A.异化的合法化
B.客观的利益差异
C.雇佣关系的性质
D.工作本身的特性
E.工作场所的不平等
参考答案:A, B, C
解析:本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。