问题 多项选择题

在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有()。

A.性别

B.职位

C.工作年限

D.工作能力

E.工作业绩

答案

参考答案:B, C, D, E

解析:本题考查员工持股计划。在员工持股额的分配上,多数企业根据职位、工作年限、工作能力、工作业绩等将员工持股额拉开差距。

问答题
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