问题
多项选择题
在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。
A.评价中心
B.职业生涯锚
C.心理测验
D.替换或继任规划
E.职业生涯研讨会
答案
参考答案：A, C, D
解析：本题考查潜能评价中心。潜能评价中心常用的方法包括评价中心、心理测验和替换或继任规划。
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在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括()。
A.评价中心
B.职业生涯锚
C.心理测验
D.替换或继任规划
E.职业生涯研讨会
参考答案：A, C, D
解析：本题考查潜能评价中心。潜能评价中心常用的方法包括评价中心、心理测验和替换或继任规划。