目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势是（）。

A.随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业（尤其是跨国公司）中出现了共享服务中心

B.越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出去

C.人力资源部的工作职能趋于集中，工作重心更多地倾向于档案和报酬管理等事务

D.企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联系