参考答案：D

解析：本题考查人力资源管理对绩效有效实施的作用。人力资源管理部门在整个绩效管理过程中扮演着组织协调者和推动者的角色。如果人力资源部门能够对绩效管理尽心尽力，加强对绩效管理的宣传、组织必要的绩效管理培训、完善绩效考核的流程，就可以为绩效管理的有效实施提供有力保证。