问题
多项选择题 案例分析题
某公司是3年前成立的一家公司,刚成立的时候规模较小,人员比较简单,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源跟不上公司的发展,必须加强人力资源管理工作。为此,指派人力资源部门经理王经理负责这方面的工作。王经理感到自己对人力资源管理业缺乏足够的知识,为了完成好任务,王经理专门查阅了相关资料,拟订了几个需要搞清楚的问题,向有关专家请教。根据以上资料,回答下列问题:
在一个公司中,人力资源管理者和部门应扮演的角色是()。
A.管理专家
B.员工激励者
C.变革推动者
D.战略伙伴
答案
参考答案:A, B, C, D