参考答案：A, B, C

解析：本题考查有效的绩效管理的特征。有效的绩效管理的特征包括敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般来说，只要绩效管理体系满足敏感性、可靠性、准确性就可以认为它是有效的。