参考答案：

[参考要点] 外企是一个使用外语频率高的单位群体，外语类院校毕业生毕业后选择外企，是一个很好地把自己专业运用于实践的方式。大学毕业生毕业后选择公务员的比较多，这也值得肯定，公务员直接服务于国家和人民，也是一个很好的实现自我价值的机会。

但是我们也不能否认，有一些大学毕业生在选择这些工作时抱有的不是平和、积极的心态，他们首先考虑的是外企工资水平比较高，而公务员的工作相对稳定。很多大学生选择工作的着眼点仅仅停留在这些方面，具有一定的局限性。

大学生择业问题，应该从以下几方面进行考虑：

首先，大学生自身要有一个正确的就业观。大学生应该具备能吃苦和承受压力的精神，选择适合自己的方向，然后坚持不懈地努力下去。

其次，父母对大学生地择业会产生很大的影响。父母应该正确地引导孩子，选择适合自身发展的工作，而不要主动地去干涉孩子的选择。

最后，政府应该对目前的大学生就业出台比较可行的指导政策，让大学生就业实现良性循环的状态．让大学生真正成为建设社会的栋梁之材。

解析：

[题目分析] 这道题重点考查考生的就业观、择业观以及人生观、价值观。

[思路拓展] 考生回答这类题目时，一定要结合目前的社会大环境，从自我认知、话题认知和现象分{_彳等方面进行分析论证。