甲公司与梁某签订劳动合同后，与乙公司签订劳务派遣协议，派梁某到乙公司做车间主任，派遣期3个月。2012年1月至2013年7月，双方已连续6次续签协议，梁某一直在乙公司工作。2013年6月，梁某因追索上一年加班费与乙公司发生争议，申请劳动仲裁。下列哪些选项是正确的？（）

A．乙公司是在辅助性工作岗位上使用梁某，符合法律规定

B．乙公司是在临时性工作岗位上使用梁某，符合法律规定

C．梁某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制

D．梁某申请仲裁时应将甲公司和乙公司作为共同当事人

根据《食品安全法》规定，餐饮单位存在下列哪些情形的，应给予行政处罚？（）

A.未定期对食品安全状况进行检查评价，或者生产经营条件发生变化，未按规定处理

B.学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位未按规定履行食品安全管理责任

C.未按规定制定、实施生产经营过错控制要求

D.未配备食品检验人员