参考答案：C

解析：关键事件法要求将发生在员工身上的关键事件都记录下来，这些关键事件包括员工在工作中非同寻常的行为，而一般或平常的工作表现将不被考虑，因此A不正确：关键事件法使评价结果更加客观，因为它削弱了评估者主观偏见对考核结果的影响，C正确。