组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（）。 A.对空缺出来的

问题单项选择题

组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（）。

A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘

B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主

C.对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主

D.对较高层次的岗位以外部招聘为主

答案

参考答案：B

解析：企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。因此正确答案为B。