问题 单项选择题

以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。

A.目标管理法

B.时间流失数据法

C.金字塔模型法

D.工作日志法

答案

参考答案:C

解析:一般来说组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的,人员招聘金字塔是将整个招聘录用过程分为若干个阶段,以每个阶段参见的人数和通过的人数比例来确定招聘的规模。因此正确答案为C。

单项选择题
单项选择题