相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（）。 A.可以保存

问题多项选择题

相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（）。

A.可以保存动态的行为记录

B.操作简单，节省人力物力

C.具有良好的反馈功能

D.评估结果具有较高的信度

E.考核标准更加明确

答案

参考答案：C, D, E

解析：相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有：①它使工作的计量更为准确；②它使工作绩效的评价标准更为明确；③它的评估结果具有较高的信度；④它的评估结果具有良好的反馈功能。