参考答案：C, D, E

解析：相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是：①了解全面，绩效预期准确；②鼓舞士气，激励现有人员进取；③应聘者可很快适应工作；④选择费用低；⑤提高组织培训的投资回报率；⑥保持员工晋升的连续性。