问题 多项选择题

下列职位评价方法中,将职位与评价尺度进行比较的方法有()。

A.因素比较法

B.分类法

C.要素计点法

D.排序法

E.关键事件法

答案

参考答案:B, C

解析:职位尺度比较法有要素计点法、分类法。

判断题
填空题