问题 单项选择题

建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。

A.奖励

B.福利

C.能力薪酬

D.绩效薪酬

答案

参考答案:C

解析:能力薪酬体系设计的流程包括:①进行工作分析,划分职类和职种;②任职资格体系的建立;③职种价值评价;④员工任职资格鉴定。

多项选择题
单项选择题