问题 多项选择题 案例分析题

在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10年,但在公司中是B类员工。公司内部规定,B类人员不是正式员工,在相同(或相似)的岗位、干相同(或相似)的工作,享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元,没有老王的份儿,他向有关负责人询问,得到的回答是:B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同,也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇,向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料,回答下列问题:

关于老王提出的享受同等待遇的有关规定,以下说法正确的是()。

A.按照法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬

B.按照法律规定,国家对工资总量实行宏观调控

C.按照公司规定,老王为B类人员,因而不享受公司正式员工待遇是合法的

D.按照法律规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高

答案

参考答案:A, B, D

综合

读材料,回答下列问题。(7分)

材料一:“我国土地利用类型的百分比示意图”

材料二:2009年春季,在内蒙古中西部、甘肃、兰州出现了沙尘暴天气,近几年来,西北地区遭受沙尘暴袭击 20次之多,直接经济损失 50多亿,80%地区受灾。沙尘已成为全国性的新的环境杀手。北京、南京、天津、哈尔滨等东部城市也成为沙尘光顾的新地。扬沙、沙尘、沙尘暴天气形成的原因除自然因素外,北部过度放牧、垦荒、挖药材等,致使北方沙漠地区的植被以每年60公顷的速度锐减。材料三:据统计,自2008年11月1日以来,北京、天津、河北大部、山西、山东、河南、安徽北部、江苏北部、湖北东北部、陕西北部、宁夏、甘肃东部等北方冬麦区降水量较常年同期偏少5~8成,山西中部、河北中南部、河南东北部和中部、山东西部、安徽西北部等地降水量偏少8成以上。从总体上看,北方冬麦区降水量之少为30年一遇,特旱区达50年一遇。持续干旱已对当地冬小麦造成较大影响。(1)从材料一可知我国已利用土地资源中比重最大的是             ,因此,我们在利用土地资源时,应坚持“                                                         

                                ”的基本国策。(2分)

(2)由材料二可知引起扬沙、沙尘、沙尘暴天气的人为原因有                       

                                                。针对这些原因,请依据可持续发展观点提出你的建议:                             _________________ 。(2分)

(3)由材料三可知位于旱灾影响严重的地区中的主要南北方的冬麦主产区,分析此次干旱产生的原因是                                                          。(1分)

(4)干旱不仅是影响中国的自然灾害,也是世界性灾害,请谈谈防御旱灾在生产生活中所采取的应对措施有哪些?(至少2点)

                                                                              

                                                                              

                                                                             

(2分)

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