( )为员工培训提供了依据。

A．绩效分析
B．绩效考评
C．绩效管理
D．绩效评估

改变层叠排列的对象的顺序，应做的操作是（）

A､选中需调整的对象/效果菜单/调整

B､选中需调整的对象/排列/顺序/具体调整

C､选中需调整的对象/鼠标右鍵/顺序/具体调整

D､选中需调整的对象/版面菜单/调整