问题
单项选择题
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是( )。
A．裁员
B．工作分享
C．提前退休
D．自然减员
答案
参考答案：B
解析：
供需平衡的方法比较表如下：
| 方法 | 速度 | 员工受伤害的程度 |
| 裁员 | 快 | 高 |
| 减薪 | 快 | 高 |
| 降级 | 快 | 高 |
| 工作分享或工作轮岗 | 快 | 中等 |
| 提前退休 | 慢 | 低 |
| 自然减员 | 慢 | 低 |
| 再培训 | 慢 | 低 |
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下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度中等的是( )。
A．裁员
B．工作分享
C．提前退休
D．自然减员
参考答案：B
解析：
供需平衡的方法比较表如下：
| 方法 | 速度 | 员工受伤害的程度 |
| 裁员 | 快 | 高 |
| 减薪 | 快 | 高 |
| 降级 | 快 | 高 |
| 工作分享或工作轮岗 | 快 | 中等 |
| 提前退休 | 慢 | 低 |
| 自然减员 | 慢 | 低 |
| 再培训 | 慢 | 低 |