问题
单项选择题
下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。
A．工作分析
B．绩效考核
C．员工培训
D．明确目标
答案
参考答案：D
解析： 胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用：工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。
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下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。
A．工作分析
B．绩效考核
C．员工培训
D．明确目标
参考答案：D
解析： 胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用：工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。