培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现为：（）。

A、确认差距

B、进行前瞻性分析

C、保证人力资源开发系统的有效性

D、满足需求方法的收集汇总

E、觉得培训的价值和成本