分配公正的关键在于( )。

A．组织是否设计出绝对公平的薪酬系统
B．员工是否认为分配的过程与结果公平
C．是否成立了正式的申诉机构
D．成员所获得的客观待遇是否完全相同

下列哪个具体行政行为不在行政复议的范围内( )。

A．某甲不服行政机关对其任免的决定

B．某乙认为民政局发给其的抚恤金数额不够

C．某丙认为行政机关没有依法保护其财产安全

D．某丁认为公安局的罚款是违法的