采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是( )。
A．可以解除的劳动合同
B．即行终止的劳动合同
C．无效劳动合同
D．需要协议解除的劳动合同
参考答案：C
企业开展培训活动的主要压力来自于（）
A.培训成本过高
B.员工的消极态度
C.达不到绩效水平
D.团队竞争过于激烈
清暑益气汤治证的表现不包括
A．体倦少气 B．心烦口渴C．身热汗多 D．神疲谵语E．脉虚数
