分析员工素质的基本依据()。
A、个性潜能及人格特质
B、学历水平及职业资格水平
C、人格特征分析
D、职业需求
E、工作能力
参考答案:A, B, C, E
When you calm down a little bit, try to think twice and discuss how to find another way.
某学生考试不及格后责怪老师出题太偏,监考过严。这种心理防御机制属于()
A.否认
B.升华
C.投射
D.合理化
E.认同