问题 单项选择题

进行职位薪酬体系设计时,在明确了企业基本现状及战略目标之后,首先应进行的是()。

A.薪酬调查

B.工作分析及工作评价

C.人力资源规划

D.薪酬结构设计

答案

参考答案:B

解析:职位薪酬体系设计的基本步骤为:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。

选择题
单项选择题