以绩效改进为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）

A.图表式等级评估

B.关键事件法

C.书面评估报告

D.强迫分布法

为了降低在插管过程中针头脱落的风险，无损针头的长度应满足使针头安置在（）

A.高于皮肤0.5cm处

B.高于皮肤1cm处

C.高于皮肤2cm处

D.与皮肤平齐处

E.高于皮肤2.5cm处