某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有

问题单项选择题案例分析题

某民营企业已成立15年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。根据以上资料，回答下列问题：

王某开展工作分析的行为符合（）原则。