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问题 单项选择题 案例分析题

A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。根据以上资料，回答下列问题：

团体就某一个问题或事宜的提议发表意见时，有时会长时间处于集体沉默状态，而后人们又会一致通过的是（）。

A.团体极化

B.团体思维

C.提高对最终决策的认同感

D.增加决策的合法性

答案

参考答案：B

问答题 简答题

起重机做合格性试验时，需验证哪些参数？
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填空题

[说明]
下面程序是一个小型公司工资管理的程序。该公司主要有4类人员：经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。基类为employee，由它派生出technician类，manager类，salesman类，最后由manager类和salesman类派生出salesmanager类。月工资计算办法是：经理拿固定月薪8000;兼职技术人员按每小时100元领取月薪; 销售按当月销售额的4%提成; 销售经理既拿固定月工资也领取销售提成，固定月工资5000元，销售提成为所管辖部门当月销售总额的0.5%。
[C++程序]
#include＜iostream.h＞
#include＜string.h＞
class employee

protected:
int no;
char name [10] ;
float salary;
public :
employee ()

cout＜＜ "职工编号: " ;
cin＞＞no ;
cout＜＜"职工姓名:";
cin＞＞name ;
salary= 0 ;

void pay ()
void display ()
;
class technician:public employee
private :
float hourlyrate;
int workhours;
public :
technician() hourlyrate=100;
void pay ()

cout＜＜name本月工作时数: " ;
cin＞＞workhours ;
salary=hourlyrate*workhours;

void display ()

cout＜＜"兼职技术人员"＜＜name＜＜"(编号为"＜＜no\
＜＜")"＜＜"本月工资："＜＜salary＜＜endl;

;
class salesman: (1)

protected:
float commrate;
float sales;
public：
salesman() commrate=0.04;
void pay()

cout＜＜name＜＜"本月销售额：";
cin＞＞sales;
salary= (2) ;

void display()

cout＜＜"销售额"name＜＜"(编号"＜＜no＜＜\
＜＜")"＜＜"本月工资："＜＜salary＜＜endl;

;
class manager: (3)

protected:
float monthlypay;
public：
manager()monthlypay=8000;
void pay()salary=monthlypay;
void display()

cout＜＜"经理"＜＜name＜＜"(编号为"＜＜no\
＜＜")"＜＜"本月工资："＜＜salary＜＜endl;

;
class salesmanager: (4)

public：
salesmanager()

monthlypay=5000;
commrate=0.005;

void pay()

cout＜＜name＜＜"所管部门月销售量：";
cin＞＞sales：
salary= (5) ;

void display()

cout＜＜"销售经理"＜＜name＜＜"(编号为"＜＜no\
＜＜")"＜＜"本月工资："＜＜salary＜＜endl;

;
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