以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节

A．薪酬部门人员要轮换其职务。
B．薪金支票由员工的直接管理员发放。
C．薪金记录要每季度与税收报告核对。
D．时间记录职能是独立于薪酬部门的。

质押除办理质押登记外，还必须将质物交付给质权人。