关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述，正确的是( )。

A．它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标

B．它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成

C．它无法说明企业的人力资源绩效

D．它由薪酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

工作人员对信号不明确时，必须进行联系。不明确指挥意图不得随意操作。吊装过程中出现故障应立即报告指挥者，无指挥人员命令不得擅自离开岗位。