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绩效考核只是一个衡量手段，在绩效管理中起到一个承上启下的作用，具体表现有（）

A、绩效考核是绩效管理的一部分

B、绩效考核是一个阶段性的总结

C、绩效考核以绩效计划为标尺，来评判员工的行为

D、绩效考核侧重成绩的大小