（）不属于现代人力资源管理的基本原理

A.同素异构原理

B.能匹配原理

C.适才适用原理

D.动态优势原理

卢梭在《论人类不平等的起源和基础》中说道：“我认为，在人类的一切知识中，最有用但也最不完善的知识就是关于人的知识。”马克思的唯物史观破解了人是什么这一“司芬克斯之谜”。马克思在《关于费尔巴哈的提纲》中指出，人的本质是（）。

A.人的阶级性

B.所有人的共同属性

C.一切社会关系总和

D.一切生产关系总和