2010年5月26日，某印刷厂与某科技开发公司订立了一份“购销合同”。印刷厂从科技开发公司购买应用于激光照样的排版设备一套，单价50000元。因为科技开发公司原有的照排设备不能完全符合印刷厂的生产要求，故印刷厂要求科技开发公司按其提供的资料进行改造生产，科技开发公司同意，并在合同中注明这一点。2010年7月26口，新设备运到印刷厂，印刷厂随即按合同支付了货款。可是印刷厂8月初在安装设备之后进行测试时，发现设备在辨认字体方面存在一些问题，即要求科技开发公司来人处理。经校直后，印刷厂发现该设备远远达不到排版的技术要求，其原因是科技开发公司生产的设备没有完全按印刷厂提供的资料制作。由于设备存在以上问题，致使无法正常投入使用，印刷厂要求科技开发公司重新制作符合其要求的样版设备。

试分析：

本案应该怎么处理？

在薪酬支付方式中，有保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障，人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态，但其最大的缺点是不具有奖励性的方式是( )。

A．固定薪金制

B．混合制

C．福利制

D．佣金制