下列情形，用人单位不得解除劳动合同( )。

A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C．女职工在孕期、产假、哺乳期内的

D．劳动合同未到期限的

E．法律行政法规规定的其他情形

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